עובד אשר עבד כשכיר בגיוס תורמים לתורך התרמה למקום עבודתו ( עמותה, מוסד וכו') והוא עבד בפועל  במשרדי העמותה, או שהיה ביניהם חוזה של עבד ומעביד אזי רשימת התורמים  היא רכוש העמותה ולא שלו.  אולם אם העובד ביצע את עבודתו  מביתו הפרטי ולא היה ביניהם חוזה של עובד ומעביד, גם אם היה זכאי למשכורת נמוכה + אחוזים אין זה הופך אותו  לעובד שכיר כמוגדר. הרי אז דינו כקבלן לצורך הבאת וגיוס כספים ורשאי להשאיר אצלו עותק של הרשימה.